9月8日,2023年辦公室主任競聘演講大會、行政辦公人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會在燃氣集團二樓會議室召開。集團部門以上管理人員、各天然氣公司總經(jīng)理、各辦公室人員及集團行政部、人資部、法務(wù)部共60余人參加了競聘述職大會。
來自各公司的9名競聘和5名述職人員,逐一登臺演講,充分展示自己的綜合素質(zhì)、履職能力、工作業(yè)績、解決問題的思路辦法以及今后努力方向。由集團領(lǐng)導(dǎo)和各公司總經(jīng)理組成的評委,對每位演講者進行針對性提問,演講者結(jié)合公司工作實際,進行現(xiàn)場答辯,之后評委進行綜合打分。通過臺上臺下熱烈的互動,每一位競聘述職人員學(xué)到了知識,積累了經(jīng)驗,看到了差距,增強了全面提升素質(zhì)的緊迫感。
最后,總經(jīng)理蘇玉平圍繞全面提升辦公室主任的辦文辦會辦事能力、行業(yè)法規(guī)政策制度學(xué)習(xí)把控能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)管理能力、發(fā)現(xiàn)和解決棘手問題能力等四個方面,提出明確的目標(biāo)和具體的要求。副總經(jīng)理蘇新勝對競聘人員后續(xù)工作的思路、重點、方法作了強調(diào)。
會后,按計劃組織了行政辦公室人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論知識測試。
9月8日,2023年辦公室主任競聘演講大會、行政辦公人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會在燃氣集團二樓會議室召開。集團部門以上管理人員、各天然氣公司總經(jīng)理、各辦公室人員及集團行政部、人資部、法務(wù)部共60余人參加了競聘述職大會。
來自各公司的9名競聘和5名述職人員,逐一登臺演講,充分展示自己的綜合素質(zhì)、履職能力、工作業(yè)績、解決問題的思路辦法以及今后努力方向。由集團領(lǐng)導(dǎo)和各公司總經(jīng)理組成的評委,對每位演講者進行針對性提問,演講者結(jié)合公司工作實際,進行現(xiàn)場答辯,之后評委進行綜合打分。通過臺上臺下熱烈的互動,每一位競聘述職人員學(xué)到了知識,積累了經(jīng)驗,看到了差距,增強了全面提升素質(zhì)的緊迫感。
最后,總經(jīng)理蘇玉平圍繞全面提升辦公室主任的辦文辦會辦事能力、行業(yè)法規(guī)政策制度學(xué)習(xí)把控能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)管理能力、發(fā)現(xiàn)和解決棘手問題能力等四個方面,提出明確的目標(biāo)和具體的要求。副總經(jīng)理蘇新勝對競聘人員后續(xù)工作的思路、重點、方法作了強調(diào)。
會后,按計劃組織了行政辦公室人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論知識測試。
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